关键时刻，张一鸣放心交棒!起底梁汝波的成长史!

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　　抖音在梁汝波这里拐了个弯。

　　今年5月中旬，张一鸣没有选择公司里公认的二号人物，而是把接力棒交给曾经睡在自己上铺的老同学梁汝波，并在宣布卸任的全员信中说，会在今年年底前完成CEO职责的过渡交接。

　　从那时算起，历时不到半年的交接工作，提前两个月在11月2日完成了。

　　在梁汝波正式成为字节跳动的大家长的同时，整个公司也迎来组织架构的彻底变革。

　　曾经被分散在不同部门的繁杂业务线，被合并规整为六个业务板块，改变了过去九年大扩张所必然带来的无序，未来字节跳动在业务的融合和管理的灵活度上，都会有很大的改善。

　　从极速扩张，到收缩休憩，字节跳动彻底更改了它最重要的底层机制。

　　然而就在去年，字节还新发出去4万张工牌，公司的高管核心还是“三张”架构，看上去并不像会这么快拥有一个如此不同的未来。

　　但现在，新的架构，新的人。

一、学生时代共用一台电脑的兄弟

　　2001年9月，来自江西宜春的梁汝波和来自福建龙岩的张一鸣第一次碰面，两人不仅是南开大学的同窗，还是室友。

　　大学生活在平平淡淡中往前走，大二时期发生在宿舍的一次失窃事件，命运般将二人推挤到一起。

　　当时，张一鸣的电脑机箱被人偷了，但他拿不出多的钱再买一台新的机箱，苦恼的张一鸣左思右想，最后试着问梁汝波愿不愿意购买一台主机，这样正好与自己的显示器凑成一对，两人可以共同使用。张一鸣生怕梁汝波不答应，还承诺等大四毕业时，连显示器一并归梁汝波。

　　梁汝波自然是同意的，两人便一起到电脑城挑了一台主机。于是，这台混搭的电脑，成了两人共同拥有的第一份资产。那时的他们想不到，未来他们还将共同拥有一个庞大的字节王国。

　　没成想，一场失窃，倒成了两人关系迅速升华的“功臣”。总之，梁汝波与张一鸣的交情就这样开始了。

　　共用电脑后，两个攻读微电子专业的同学，课余便经常凑在一块钻研编程。或者去楼下打打羽毛球、乒乓球。

　　梁汝波也是在这时发现，张一鸣对自己要求十分严格，认准的事情几乎没有做不到的。这一认识，建立起了梁汝波对张一鸣最初的信任。

　　那时候，张一鸣喜欢逛BBS。用梁汝波的话来形容就是，大学时期的张一鸣“红到在我们学校的BBS上，应该是技术圈里面人人皆知”，并且靠着BBS和修电脑，开启了自己的第一次创业，以及认识和追到了如今的太太。

　　至于梁汝波自己，则更喜欢研究技术。噼里啪啦敲出一连串的代码，对于梁汝波来说是一种享受。那时候他常会在微博上吐露自己对于技术的热爱，比如“写代码的时候，心里充满着莫名的喜悦。”

　　就这样，两人共用着同一台电脑，做着各自感兴趣的事，摇摇晃晃就过完了大学青春的四年。

　　毕业后，张一鸣与在BBS上认识的师兄一起，开始了第一次创业;梁汝波则选择了专业对口的微电子公司Accelicon Technologies，做一名领固定薪水的工程师。

　　和师兄一起创业的张一鸣，很快遇到了创业路上的第一次滑铁卢，由于产品定位失误，当时那款面向企业的IAM协同办公系统失败了。

　　创业失败的张一鸣看中了一家叫做酷讯的公司，但是自己拿不定主意，便跑来征求好哥们、老同学梁汝波的意见。

　　这是一家专做垂直搜索引擎的公司，梁汝波看后评价“这家公司不错”，结果第二周，张一鸣就入职了酷讯。这是毕业后两人的第一次交集。

　　到2009年，两人再一次碰头。

　　当时，张一鸣参与了“饭否”的创业，2009年初的时候，平台用户即突破百万。然而这年7月，具备媒体属性的饭否因对某些信息处理不当，遭到封禁。

　　这一次变故，再次将张一鸣与梁汝波推到一起。

　　接连两次创业失败的张一鸣，在迷茫中被曾经投资过酷讯的王琼看上了，两人商量后决定一起创立房产领域的垂直搜索引擎“九九房”。

　　这一次，张一鸣再次找到梁汝波，不过不是征求他的意见，而是拉他入伙，一起创业。

　　以此为开端，梁汝波与张一鸣开启了十几年的并肩作战。

二、沉默的背后兄弟

　　“九九房”网顺风顺水的做起来了。

　　但很快，2012年的时候，张一鸣开始不满足于只做房产领域的搜索引擎。

　　这一年的刚开头，在知春路盈都大厦背后的一家咖啡馆里，张一鸣花了几个小时，用一张餐巾纸绘出了今日头条的未来：利用大数据算法，精准捕捉用户偏好，个性化的向用户分发信息。

　　作为从大学起就彼此深知的好友，梁汝波明白张一鸣更大的追求和还没有完全发挥出来的能力。

　　所以，当张一鸣决定从团队里带几个人出去再次创业的时候，梁汝波义无反顾的紧随而去。

　　2012年3月份，北京知春路锦秋家园小区的一间一居室里，名字颇有些诗意特别，但又不甚起眼的公司草草成立了，名字叫做字节跳动(ByteDance)，最初的员工不到十人，梁汝波是其中之一。

　　初创时期，公司的窘迫无需多说，各方面的工作琐碎繁杂，从公司器材的采购置办、招聘员工、企业制度建立、建立管理系统，梁汝波都不辞辛劳的参与其中。

　　好在团队初期推出的几款产品，都得到了市场不错的反响：“搞笑囧图”登上了App Store的推荐热榜;“内涵段子”挤进了苹果应用商店前二十;2012年带有强大推荐功能的“今日头条”上线3个月，用户注册数就突破千万。

　　张一鸣开始被大众熟知，在有关今日头条早期创业的报道里，负责产品的黄河和陈林也被认为是撑起整个部门的关键人物，梁汝波的角色地位则被弱化了。

　　当时，梁汝波在今日头条担任技术总监。作为一款靠算法推荐信息的产品，技术的价值显然不言而喻。但梁汝波始终保持着沉默。

　　字节跳动开始进入快速发展时期，团队不断壮大起来。

　　张一鸣为字节先后挖来两员大将：一个是曾任《京华时报》副总经理兼广告中心主任张利东，快速推动今日头条商业化的重要人物;另一个是开发了图片社区App，带领团队以被收购形式进入字节的张楠。“三张”叙事的最初框架至此搭建起来。

　　而彼时的梁汝波呢?

　　一起创业前，梁汝波曾对张一鸣说“有机会希望做一些重要不紧急的工作”，张一鸣答应了他，把他放到了产品研发负责人的位置上。从2012年到2016年，梁汝波负责过的产品，包括今日头条、头条号、广告系统以及用户增长系统等在内的多个产品和业务线。

　　随着字节的迅速发展和外界对张一鸣的好奇，尤其是在2014年得到红杉领投微博跟投的1亿美元 C 轮融资后，梁汝波才开始以字节跳动研发总监和张一鸣“大学室友”的形象出现在媒体的报道中。

　　不过那时，梁汝波的存在和发言都是围绕着张一鸣进行，媒体将梁汝波作为一个了解张一鸣的媒介，梁汝波也在媒体上大方调侃了张一鸣的大学恋爱经历，还有创业时独特的招聘风格。

　　一次，为了准备给南方报业集团的演讲，张一鸣事先在公司内部做了一次试讲，梁汝波看着台上滔滔不绝但普通话糟糕的张一鸣，得出一个结论“张一鸣不太适合演讲。”

　　当着面拆台调侃这种事，不知道在两人间发生了多少次。但对于梁汝波来说，张一鸣这个人就是靠谱，对于张一鸣来说也一样。

　　2017年，抖音的发展势如破竹，平地起高楼的发展，将张楠推到外界的眼皮子底下。拥有多年媒体和客户资源的张利东，也被作为功勋人物被一再提及。

　　在日渐强化的“三张”的叙事结构下，埋头技术的梁汝波一再被弱化。

　　然而一个有趣的事实是，于2016年3月成立的北京微播视界科技有限公司，也就是孵化抖音的母体，其法定代表人，正是梁汝波。并且在网上的公开信息上能看到，梁汝波也是抖音的创始人。

　　技术是商业化的基础。同是技术出身的张一鸣，被人调侃有一个机器一样运转的大脑，极度理性的他，不可能忽视技术的重要性。反而是外界一直忽视了梁汝波对字节跳动和张一鸣的重要性。

　　在接下来的这段时间，梁汝波从做用户产品，到打造企业产品飞书，在技术和产品两个领域默默攻克难题。

　　2019年，在科技媒体The Information的报道中，梁汝波并不在公司的十四位核心高管之列，而是要向字节跳动副总裁谢欣汇报。

三、被猜错的继任者

　　去年3月，正值字节跳动成立八周年之际，张一鸣发布全员公开信，宣布了字节跳动最大规模的一次组织架构调整。

　　其中最受瞩目的一项变动，是对张利东和张楠的任命：张利东被任命为字节跳动(中国)董事长，张楠被任命为字节跳动(中国)CEO。两人搭配全面协调公司中国事务的管理和运营，张一鸣则开始专注海外市场的开拓。

　　经过此番调整，字节跳动的二号人物，将在张利东和张楠之间产生，几乎已经不存在任何疑问。尽管那时并不知道张一鸣会这么快的退居幕后。

　　在这次组织架构调整中，梁汝波的职责也发生了变动，他被张一鸣调到了国内人力资源负责人的位置上。

　　再一次，被掩藏在“三张”叙事框架下的梁汝波，作为张一鸣背后沉默的兄弟，依旧没有得到多少关注。

　　然而在无声的寂静中，梁汝波成为了字节跳动中，唯一一个既懂技术，又懂产品，还懂人力和管理的高管，同时还是公司的创始员工。

　　今年5月，当张一鸣宣布卸任字节跳动CEO，将公司交给梁汝波的时候，媒体这才开始挖掘于外界而言，梁汝波这段寂寂无名的岁月，但是得到的资料少之又少。

　　在字节跳动的官方微信号中，有关梁汝波的推送，在张一鸣那封全员信后第一次出现。

　　那是一段拍摄于2019年3月，字节成立七周年时的视频。视频中的梁汝波和张一鸣回到两人最初创业的锦秋家园小区，细数往日的种种。

　　张一鸣感慨完，梁汝波笑着说“我总结一下你刚才说的，always day one。”听完，张一鸣也笑了。

　　如果不是足够信任，张一鸣是不会选择梁汝波的。

　　以前是张一鸣在前面冲锋陷阵，处理很多困难、突发的工作，梁汝波在技术、产品、管理方面默默扎根;如今为了公司更长远的发展，梁汝波接替张一鸣，开始管起公司的琐碎日常，张一鸣则从日常管理里抽身出来，转而去做那些不紧急但很重要的工作。

　　这样的角色换位，很有当年两人共用一台电脑时的那种情谊。

　　梁汝波在内部员工的眼里，是一个聪明、谦和、不强势的形象;在张一鸣眼里，是一个成熟的管理者，比自己更加利于公司的健康发展。

　　如今，字节在经过急速发展的时期后，进入了难得的休整期，曾经因快速发展必然积累的问题，正好在此时进行调整。关键时刻，张一鸣还是把这个难题，信任的交到了老同学梁汝波的手里。

　　那么，梁汝波这位新的掌舵人，接下来又会将字节跳动带入怎样的新时代呢?

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