上海银行、上海农商银行反向追薪1441万、671万

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上海市属金融企业陆续披露2023年成绩单。湘财Plus注意到，上海银行、上海农商银行连续多年披露了追索扣回的绩效薪酬数据，2023年反向追薪分别为1441.78万元、671.25万元，均较上年度有不同程度增长。

△上海银行。

据上海银行年报披露，该行2023年度绩效薪酬追索扣回总额为1441.78万元。湘财Plus注意到，这是该行第四年披露追薪的具体金额，2019年至2022年分别追索扣回1309.36万元、875.02万元、1028.85万元，不过该行并未公布被追薪的员工人数。

年报同时披露了薪资情况。该行综合考虑劳动生产率、人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，以及政府职能部门发布的工资增长指导线，合理确定年度工资总额支出。员工薪酬由岗位工资、津贴、绩效奖金和福利四部分组成，其中岗位工资和津贴等固定薪酬在工资总额中占比不超过35%。

2023年，上海银行全部职工工资总额支出(含岗位工资、津贴、绩效奖金)为48亿元，董监高人员以外的对风险有重要影响及其他与风险相关岗位员工3854人，工资总额支出20.4亿元，其中固定薪酬占比不超过35%，按规定实施绩效薪酬延期支付，延期支付期限三年。

截至2023年末，该行共有在职员工14890人，其中母公司14365人、子公司525人。以此计算，该行2023年员工平均年薪为32.24万元。2022年度该行工资总额支出为49.99亿元，相比之下，该行员工平均降薪2.64万元，降幅达到7.57%。

2023年，上海银行实现营业收入505.64亿元，降幅4.80%，实现归属于母公司股东的净利润225.45亿元，同比增长1.19%。以此计算，员工人均创收339.58万元、人均创利151.41万元。

△上海农商银行。

同为上海市属金融企业的上海农商银行业披露了追薪数据。2023年，该行员工绩效薪酬延期支付金额为3.71亿元，绩效薪酬因故扣回金额671.25万元，2021年至2022年该行扣回金额分别为279.7万元、402.4万元。

上海农商银行员工的薪酬由固定薪酬、可变薪酬和福利性收入构成，其中固定薪酬包括基本工资、津贴和交通补贴，可变薪酬包括当期支付和延期支付的各类绩效薪酬，福利性收入包括社会保险费和住房公积金等。

截至2023年末，该行在职员工11295人，其中母公司9419人、子公司1876人。该行未披露工资总额支出的情况，以职工薪酬数据计算，该行平均员工成本50.11万元，较上年度增长1.92万元，高于上海银行46.82万元的平均员工成本。

2023年，上海农商银行实现营业收入70.85亿元，同比增长3.69%，实现归母净利润35.52亿元，同比增长1.48%。以此计算，员工人均创收62.73万元、人均创利31.45万元。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus

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