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4月8日，记者从知情人士处获悉，平安银行行长助理、首席信息官唐家才已向该行提出辞职，相关离职流程正在办理当中。

据了解，唐家才接下来或将加入另一家大型股份制银行。

平安银行高管调整又一波

唐家才的履历显示，其曾在农业银行软件开发中心工作15年，曾任农行软件开发中心处长；2015年初，唐家才加入网商银行，出任副行长兼首席信息官（CIO）；2020年，唐家才出任阿里巴巴场景金融事业部总经理；2022年9月23日，原银保监会核准唐家才平安银行行长助理兼首席信息执行官的任职资格。

去年以来，平安银行迎来一轮组织架构调整和人事变动。

2023年6月8日，平安银行公告称，原行长胡跃飞因年龄原因辞去相关职务，聘任时任平安集团党委副书记、副总经理冀光恒为平安银行行长。

2023年11月27日，平安银行发布公告，董事会审议通过相关议案，同意聘任吴雷鸣为平安银行行长助理兼首席风险官，吴雷鸣此前为平安银行西安分行行长。

2023年12月22日，该行执行董事、副行长郭世邦因工作变动，辞去该行所有职务，后被聘任为平安集团总经理助理。

2024年2月，平安银行行长特别助理蔡新发离职，加盟广东华兴银行。

唐家才：科技让金融更有温度

图据澎湃新闻报道

据财新之前的报道，2023年6月，平安银行行长助理兼首席信息官唐家才在出席首届亚洲愿景论坛时，与现场嘉宾分享了平安银行的科技赋能与金融创新发展。

唐家才分享了平安银行的实战经验：“目前我们正在推进的智能化银行3.0的工作，打破了传统银行以产品和部门为边界，我们采取‘以客户为中心，以数据为驱动’的核心思路，通过深度的KYC（Know Your Customer），进一步地了解客户对于产品和服务的偏好，通过智能推荐让客户获得所需要的金融服务。”在此背景下，平安银行以”五位一体“”智能化银行3.0“的零售转型新模式，持续推动业务升级。同时，平安银行正在试图通过深化数字化和线上化经营等做法，提升普惠金融能力，把“真普惠、真小微、真信用”落到实处。

此外，平安银行采用人机协同的数智化运营机制，将简单、高频、流程化的作业任务交由智能机器人操作，释放了更多人力投入到复杂性高、更具价值的工作当中。截至2022年末，平安银行集中运营的自动化、智能化率近99%。其中，AI视讯项目由虚拟数字人为客户提供7×24小时的随身服务，节约人工座席成本超6亿元。

不仅如此，平安银行以数字化驱动的新型交易银行、行业化驱动的现代产业金融为两大赛道，不断探索升级，运用云计算、大数据、区块链等为代表的前沿科技实现与金融业各领域深度融合和技术转型，现已构建了“上有卫星、下有物联网、中间有数字口袋和数字财资”的开放银行数字经济服务生态。自“星云物联计划”落地以来，平安银行“星云物联计划”支持实体经济融资发生额累计超7300亿元。

关于如何在安全可控的情况下共享、共用数据，他分享了两个观点：一是技术手段，比如通过建立安全的共享环境，不同业务线放心把数据放进来，大家可以共同挖掘数据价值，但是这些数据对于使用者是不完全可见的；二是管理手段，比如监管要求的数据打标、对于不同的数据源实施分级安全管理、敏感性弱的数据更好的共享利用、高敏感的数据进行防护管理等等。

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