如何判断你在私域运营里的“人设”立对了没?
时间:2021-12-06 14:12:19 来源:亿邦动力 作者:石航千 栏目:跨境学堂 阅读:
今天我们来聊聊如何判断你在私域运营里的“人设”立对了没?
首先说说,私域运营有哪些常见的人设:福利官、主理人、领域专家等等。但实际上,他们都只是一个角色类型,并非完整的人设,因为人设是需要饱满的,有人气的。如果一个福利官只是每天在朋友圈里发一些优惠,会非常空洞,根本谈不上人设。
那到底,怎么判断人设有没有建立好呢?把现在做的人设用一段文字描述出来,找不同的人去问,他们看完了之后有没有留下什么印象。如果回答没什么印象,那很可惜,这个人设恐怕并不成功,因为它并不能在用户心中形成一个有特点的形象。
换句话说,即使是一个福利官,也要让用户感受到是一个很真实的人,比如一头紫色的头发,或者是个吃货,或者是个加班狂魔。但具体要定哪个方向,就要靠前期的人设调研了。在人设调研的结果中,把一些有效的信息提炼出来,如果需要让这个人是个紫色的头发,再去给她设定形象。这一步是人设提炼。
人设提炼之后还要做人设填充,就是这个人设的特点,该以什么样的具体形式和场景表现出来。比如人设是个吃货,当然不能24小时都在吃吃吃,但在一定的场景下要有吃货的反应,比如在减肥不应该吃,但是在晚上夜宵时间点会熬不住想要吃东西,有了这样的填充人设就有人气了。
需要注意的是,不论最终选择的人设是什么性格,但都不能违背三个基础的特点:亲和力、专业度、靠谱度。
不管一个人多么有个性,用户愿意和他沟通的前提是比较喜欢这个人;同样的,用户会更愿意找专业的人询问,让专业的人帮自己推荐东西;而靠谱的,随时都能找到的,可以提供售后保障的人,用户才会选择。
当然,这些特点同样需要一些内容输出去丰富。比如在晚上9点的时候,分享说团队还在做复盘,“今日事今日毕”,大家看过就会觉得这个人非常靠谱。然后你可以在用户评论下面统一回复一句,今天的事情一定要在当天做完,加深印象。再晚一点,可以在10点的时候发挥亲和力,说自己饿了,表现自己也和大家一样,虽然知道减肥不该吃,但是忍不了了。在熬夜的时间,可以和大家分享一些对抗熬夜的知识或者东西,没有直接推荐购买,但产品成分已经传达和介绍到了。
有赞分享了一个判断朋友圈质量的数据,互动率1.5%,如果低于这个比例,需要调整人设,如果达到了,可以继续保持,并且尝试推出新的人设,做组合方案。
好啦~以上就是今天的知识点分享啦,希望能够对你有所帮助,我们下期再见吧!
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