月入三千同情年薪四十万，年终奖铁饭碗消失是趋势

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当资产狂飙的风潮转为平静，大家要习惯时间的折磨，熬下去，熬出头，才是胜利者。

作者：李捷（抱朴财经评论员）

2月6日，微博话题“浦发银行不发年终奖发一封家书”冲上热搜，引起网友热议。

据了解，“一封家书”是指以浦发银行总行党委的名义写给员工家属的一封信，表达对员工家属的祝福和感谢，以手机彩信的形式发送。而“一笔问候”是指直接向员工家属，按照每人税后2000元标准发放的一笔慰问金。

有网友对浦发银行的员工表示同情，说是“干了一年，没有得到应有的奖励”。

我说句实话吧，同情他人之前先看看自己钱包。

01 浦发年薪是工薪阶层的前5%

据多家媒体报道，2022年浦发银行员工人均年薪为44.98万元，与2021年的45.28万元相比，下降0.65%；管理层年薪总额为2061.49万元，与2021年的2174.42万元相比，下降5.19%。

就算2023年的年终奖是人均20万，拦腰砍一刀，这20万没了，浦发的人均年薪还有20多万，绝对是工薪阶层收入的前5%。

国人的收入状况是怎么样的？

国家统计局告诉我们：2023年全国居民人均可支配收入39218元。大概只有浦发银行员工人均20多万年薪的七分之一、八分之一。

浙江大学资深教授、共享与发展研究院院长李实测算，2022年我国中等收入群体规模已达到4.6亿人，已是世界上最大规模的中等收入群体。他介绍道，每个月3000元左右的收入，基本上就可以达到中等收入群体的标准。

李实教授的意思是，一家三口（包括小孩）人人平均月入三千，一年就是十万左右，也是中等收入群体了。

智联招聘发布的2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，全国38个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。

行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行（11841元）、保险（11269元）等金融行业薪资水平排名也靠前。

浦发银行员工的收入和这些数据相比，也是不错的。

当然，有些浦发员工是被平均的，我也懂，但总体不差是可以确认的。

至于管理层年薪总额超2000万，就没法评价了，超出一般人的想象空间。

月入几千的真的不要同情年薪四十万或者二十万的，资格不够。

02 地产下滑，银行难以独善其身

再说说和几个银行的朋友交流的情况。

老刘，深圳某银行支行负责人，我问他2023年业绩如何，他把手一摊：“没完成任务，听天由命”。

李总，广州某银行支行负责人，也是一头包，业绩主要靠2022年的一些老底子撑着，各种数据筹划，你懂的。

丁先生，某银行职员，该银行正掀起裁员的血雨腥风，他能不能躲过去，还很难说。所以，喝杯咖啡也心神不宁。

银行为什么这么难？原因之一是地产下滑，原因之二是很多企业、个人都不愿意贷款。其他原因就不好说了。

2023年8月9日，浦发银行发布的2023年半年度业绩快报显示，2023年上半年，浦发银行实现营业收入912.3亿元，同比下降7.52%；归母净利润231.38亿元，同比下降23.32%。

从2021年至2022年，浦发银行已实现营业收入及归母净利润连续两年负增长，成为国内唯一一家连续两年“双降”的上市银行。如按照目前趋势下去，浦发银行可能创下连续三年“双降”的记录。

2023年前三季度，在42家A股上市银行中，共有8家营收同比下降，其中，浦发银行下降幅度最高，下降7.62%。

浦发的2023年全年业绩如何，其实已经可以大致猜到。

难的不止是浦发：

2023年度A股上市银行业绩快报相继出炉。据Wind数据，截至2月1日，已有招商银行、中信银行、杭州银行、长沙银行、青岛银行、齐鲁银行、厦门银行共7家A股上市银行率先披露2023年业绩快报。

数据显示，上述7家银行中，3家银行营收出现同比下降，但7家银行的归母净利润均实现同比上涨。

▲图源：和讯网

2023年前三季度，平安银行录得利息净收入913.6亿元，同比下滑6.16%。平安银行的净利差前三季度为2.41%，较2022年同期的2.7%进一步下滑。

地产与银行有密切的共生关系，地产下滑，银行难以独善其身。

03 消灭年终奖绩效是趋势

跳出银行圈说说年终奖。

我认为，很多单位、公司以后会逐渐消灭年终奖甚至绩效，这是一种趋势，单位、公司没钱了，还怎么发？

对于年终奖，浦发银行也回应称，年终奖跟慰问金肯定不是同一个性质的钱。年终奖的本质就是绩效奖金，每个人肯定根据绩效考核、绩效贡献有不一样的年终奖，两者之间没有替代关系。

浦发的业绩干成那样，不发年终奖也在情理之中。业绩下滑，还发年终奖，哪来的理由。

大环境下，更多单位、公司会遇到不同的困难，维持现金流为正是一件超级艰难的事情。

减少、取消年终奖、绩效只是第一步，能保住基本工资也会是很多单位、公司的奋斗目标，个人的“铁饭碗”变成泥饭碗是趋势，最终甚至可能消融。

时代已经变了。

地产高歌猛进的时代，一切都好说 。

卖地是钱，房地产税收是钱，到处都是钱，老百姓趾高气扬，敢加杠杆花钱。

绩效钞票，发发发，年终奖钞票，发发发，啥都不是事儿。

当资产狂飙的风潮转为平静，大家要习惯时间的折磨，熬下去，熬出头，才是胜利者。

浦发不发年终奖：这是银行高增长时代落幕的小小音符，同时也是另一个复杂时代重新出发的序曲之一。

我们曾经笃信“努力就会成功”，但现实告诉我们：努力不一定会成功，也可能没有年终奖。

2024年会比2023年好吗？我们希望如此，所有人都希望如此。

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