人保科技“找寻”信息技术精英，13类专项岗位“职”等你来

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近年来，随着数字经济新模式、新业态的不断涌现，保险行业对科技的投入呈现高速增长态势，保险行业的科技子公司运营及布局增长尤为迅猛。 特别是大型险企对IT架构建设、自有云平台建设等数字化基础设施建设方面均进行了大量投入。 从而利用数字化技术敏捷应对业务变化，赋能业务创新和发展，从传统的以产品为中心向以客户为中心转型，将服务与场景进行融合，更高效地提升客户体验。

业内人士指出，保险机构数字化带来的成效已在保险企业价值链的各个环节上有所体现，包括在销售、产品设计、核保、理赔、资产管理、后援系统等方面，数字化技术的广泛应用为保险价值链的效率提升起到了关键作用。

作为信息技术界的新生代，人保科技成立于2022年1月，由中国人保集团全资控股，旨在成为中国人保集团科技资源整合管理平台、科技服务能力支撑平台、科技运营共享服务平台以及科技服务价值创造平台，全面赋能集团主业。

在11月举办的人保集团2023年科技发布会上，中国人保集团董事长王廷科就表示，人保集团要把深化科技赋能，提升集团数字化、智能化水平作为创新驱动的重中之重，致力于以科技手段激发发展动力，释放基层活力，提升服务水平。坚持把创新作为第一动力，牢牢抓住数字技术变革的新机遇，坚持把科技作为基础支撑，加快推进“保险+服务+科技”商业模式新变革，坚持面向基层一线与广大客户，打造科技赋能新高地。

在保险科技迅猛发展的当下，为支撑业务发展，人保科技也在抓紧储备人才。『A智慧保』注意到，在人保集团官网社会招聘板块，人保科技最新发布了13个岗位需求，涉及IFRS17数据平台工程师、应用安全岗、数据安全岗、攻防专家或队长、高级攻防工程师等职位。下面共同关注具体信息。

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