姜云：“编外员工”专业解决企业问题

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　　“薪福宝”是宁波银行面向代发工资客户推出的全金融服务方案，对企业来说，使用“薪福宝”相当于拥有了银行作背书的大管家服务，提供包括办公、发薪、授信、贴息等一揽子综合金融服务，而企业员工还可以同时享受免手续费、理财优惠等福利。

　　姜云，以自己的专业知识和丰富经验巧用“薪福宝”为企业的成长和发展提供周到的服务，在企业看来，他就是企业的“编外员工”。

　　解决企业繁琐事 他是企业的“办公室主任”

　　苏州某策划执行公司，主要业务是承接大企业的团建、大型活动落地执行等，在宁波银行开立的基本户。在了解到宁波银行“薪福宝”具备OA系统、收发邮件、智能算薪、一键发薪、对外付款、员工理财等功能后，该企业毫不犹豫地在宁波银行开通了“薪福宝”。

　　公司负责人刘先生说，现在看来，选择宁波银行的“薪福宝”真是选对了。他说，“当时公司刚起步，缺人缺时间缺管理，考勤系统、发薪系统等内部管理系统都没有，多亏了姜云给我们推荐了‘薪福宝’。有了‘薪福宝’就相当于给公司招了一个办公室主任，解决了我们一系列的杂事琐事，优化了公司的管理，关键所有业务都是小姜上门为我们办理的，太省心省力了。”

　　姜云说，代发工资卡只是第一步，对于初创期的企业，虽然初创企业员工不多、资金体量也不大，但办公系统，管理系统一个都不能少，自行开发或者单独购买这些办公服务成本都很大，有银行的优势产品做支撑，我愿意担任更多企业的编外“办公室主任”，为更多企业提供全方位的服务。

　　帮助企业管财税 他是企业的“财务专员”

　　姜云不仅帮助企业解决办公问题，借助“薪福宝”他还成为企业财务的得力助手和员工的财富管家。

　　苏州某信息科技公司，主要从事计算机软件开发、软件销售、计算机信息咨询服务等业务，现有员工60多人。公司财务经理周女士说，公司原先所有发薪业务均通过柜面操作，每月一到发薪日，都要打印员工工资清单，至银行柜面进行代发，并按每笔1元支付手续费。自从用了小姜推荐的“薪福宝”后，真是太省力了，在手机上就可以操作，智能算薪，一键发薪，且员工工资清单线上加密传输，既高效又安全。

　　既要方便企业又要惠及员工才是真的对客户好。姜云说，对企业来说，“薪福宝”能提供薪资代发、定制工资卡、电子工资单和企业红包等功能；对员工来说，可以享受财富管理、融资贷款、用卡优惠等金融业务，可享受各类手续费优惠，包括全球银联ATM取款、网银、手机银行转账、柜面及网点取款手续费、小额账户管理费、借记卡年费等。“薪福宝”卡除了代发薪资外，还提供工资明细线上查询功能，社保、个税、福利一目了然。“薪福宝”卡属于借记卡性质，具有转账结算、存取现金、购物消费等功能的人民币支付工具。

　　增强员工归属感 他是企业的“工会主席”

　　苏州某药业公司是一家上市公司旗下的全资子公司，当下，企业正处于从研发到生产的转型关键期，企业法人潘总希望员工能进一步融入企业文化，激发员工对企业强烈归属感。

　　在姜云的推荐下，企业用上了“薪福宝”。基于企业统一、精致的办公环境特点，银行特别为企业定制了员工专属工资卡的卡面图，更好展示了企业产品、LOGO等，企业文化得以彰显，获得了潘总的高度认可。姜云还推荐了人事管理功能，可实现智能人事、智能薪酬、智能财务一条龙服务，更便利企业。此外，企业员工还可享受购车购房等贷款优惠的增值福利。

　　同时，企业可通过企业网银配置红包，员工登录App用于各类节日场景。通过升级企业代发福利，为员工和企业互动提供充满人文关怀的定制化体验，领取红包的功能，适用于各类节日场景。企业有了姜云这位编外“工会主席”的勤恳工作，该公司的企业文化得到进一步加强，员工的福利得到进一步提供，员工也对企业也有了强烈的归属感。

　　姜云说，产品是死的，人是活的，用好金融产品，服务到客户需要的点上，帮助企业解决实际问题，才是我们金融从业者存在的意义。 丁婷 高媛

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