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姜云:“编外员工”专业解决企业问题

时间:2023-10-18 10:09:01 来源:王者荣耀 作者:admin 栏目:国内电商 阅读:

标签: 解决  企业  专业  员工 
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  “薪福宝”是宁波银行面向代发工资客户推出的全金融服务方案,对企业来说,使用“薪福宝”相当于拥有了银行作背书的大管家服务,提供包括办公、发薪、授信、贴息等一揽子综合金融服务,而企业员工还可以同时享受免手续费、理财优惠等福利。

  姜云,以自己的专业知识和丰富经验巧用“薪福宝”为企业的成长和发展提供周到的服务,在企业看来,他就是企业的“编外员工”。



  解决企业繁琐事 他是企业的“办公室主任”

  苏州某策划执行公司,主要业务是承接大企业的团建、大型活动落地执行等,在宁波银行开立的基本户。在了解到宁波银行“薪福宝”具备OA系统、收发邮件、智能算薪、一键发薪、对外付款、员工理财等功能后,该企业毫不犹豫地在宁波银行开通了“薪福宝”。

  公司负责人刘先生说,现在看来,选择宁波银行的“薪福宝”真是选对了。他说,“当时公司刚起步,缺人缺时间缺管理,考勤系统、发薪系统等内部管理系统都没有,多亏了姜云给我们推荐了‘薪福宝’。有了‘薪福宝’就相当于给公司招了一个办公室主任,解决了我们一系列的杂事琐事,优化了公司的管理,关键所有业务都是小姜上门为我们办理的,太省心省力了。”

  姜云说,代发工资卡只是第一步,对于初创期的企业,虽然初创企业员工不多、资金体量也不大,但办公系统,管理系统一个都不能少,自行开发或者单独购买这些办公服务成本都很大,有银行的优势产品做支撑,我愿意担任更多企业的编外“办公室主任”,为更多企业提供全方位的服务。



  帮助企业管财税 他是企业的“财务专员”

  姜云不仅帮助企业解决办公问题,借助“薪福宝”他还成为企业财务的得力助手和员工的财富管家。

  苏州某信息科技公司,主要从事计算机软件开发、软件销售、计算机信息咨询服务等业务,现有员工60多人。公司财务经理周女士说,公司原先所有发薪业务均通过柜面操作,每月一到发薪日,都要打印员工工资清单,至银行柜面进行代发,并按每笔1元支付手续费。自从用了小姜推荐的“薪福宝”后,真是太省力了,在手机上就可以操作,智能算薪,一键发薪,且员工工资清单线上加密传输,既高效又安全。

  既要方便企业又要惠及员工才是真的对客户好。姜云说,对企业来说,“薪福宝”能提供薪资代发、定制工资卡、电子工资单和企业红包等功能;对员工来说,可以享受财富管理、融资贷款、用卡优惠等金融业务,可享受各类手续费优惠,包括全球银联ATM取款、网银、手机银行转账、柜面及网点取款手续费、小额账户管理费、借记卡年费等。“薪福宝”卡除了代发薪资外,还提供工资明细线上查询功能,社保、个税、福利一目了然。“薪福宝”卡属于借记卡性质,具有转账结算、存取现金、购物消费等功能的人民币支付工具。

  增强员工归属感 他是企业的“工会主席”

  苏州某药业公司是一家上市公司旗下的全资子公司,当下,企业正处于从研发到生产的转型关键期,企业法人潘总希望员工能进一步融入企业文化,激发员工对企业强烈归属感。

  在姜云的推荐下,企业用上了“薪福宝”。基于企业统一、精致的办公环境特点,银行特别为企业定制了员工专属工资卡的卡面图,更好展示了企业产品、LOGO等,企业文化得以彰显,获得了潘总的高度认可。姜云还推荐了人事管理功能,可实现智能人事、智能薪酬、智能财务一条龙服务,更便利企业。此外,企业员工还可享受购车购房等贷款优惠的增值福利。

  同时,企业可通过企业网银配置红包,员工登录App用于各类节日场景。通过升级企业代发福利,为员工和企业互动提供充满人文关怀的定制化体验,领取红包的功能,适用于各类节日场景。企业有了姜云这位编外“工会主席”的勤恳工作,该公司的企业文化得到进一步加强,员工的福利得到进一步提供,员工也对企业也有了强烈的归属感。

  姜云说,产品是死的,人是活的,用好金融产品,服务到客户需要的点上,帮助企业解决实际问题,才是我们金融从业者存在的意义。 丁婷 高媛

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