外企也不香了？渣打银行启动裁员，计划削减13亿美元成本

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渣打银行是一家总部位于伦敦的跨国银行，业务遍及亚洲、非洲和中东等地区。近年来，该行面临着收入下滑、成本上升、市值缩水等多重压力，不得不采取一系列措施来改善业绩和提高效率。

据市场消息显示，该行正着手在新加坡、伦敦和香港选择性地裁员，涉及亚洲的人力资源和数字化转型等职能部门岗位。知情人士称，伦敦金融市场几位董事总经理也被裁掉，一些初级员工也会被裁。裁员总数可能超过100人，不过最终数量尚未确定。

渣打银行的裁员计划旨在降低成本和提高效率。该行此前曾表示，其目标是在2022年至2024年期间节省13亿美元成本。其中个人、私人及中小企业银行业务方面，团队按照要在2024年或之前节省5亿美元开支的目标，目前透过梳理分行网络、重建流程、提高员工效率及提升自动化而节省了2.33亿美元总开支。

渣打银行的裁员计划也反映了其业务调整和战略转型的需要。该行正在努力从传统的银行业务向更具增长潜力和竞争优势的领域发展，包括金融市场、交易银行、财富管理以及创投业务等。该行还在加大对数码和可持续发展业务的投入，以推动可持续的增长。

渣打银行的裁员计划也受到了外部环境的影响。当前的经济环境仍充满挑战，大部分地区通货膨胀不断上升。为支持员工（特别是初级同事），渣打银行正在实施加薪，于2023年4月，全球（员工加薪幅度）平均约为6.6%，执行董事及高级管理层的加薪幅度为3.4%。此外，在去年全球经济表现较弱的情况下，渣打银行对2023年经济增长持有保守看法。渣打银行预期，在部分国家央行专注于令通胀可控的影响下，2023年全球增长预期将减弱至2.5%。

渣打银行的裁员计划是其重振银行的一部分。该行希望通过裁员、筹资、削减成本、退出某些业务和国家，以及设定新的盈利目标，来提升其盈利能力和市场地位。该行的新任行政总裁Bill Winters表示，该行正在进行一场“根本性的变革”，并承诺将“重建渣打银行的核心竞争力”。

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